캘리포니확 노동청은 지난 5월24일585명의 청소연구원들에게 체불임금을 했다는 이유로 치즈케이크 팩토리와 두군데 청소 회사들과 500만 달러의 벌금 액수 합의에 도달했다. 이 581명은 남가주 브레아, 헌팅턴 비치, 어바인, 미션 비에호, 뉴포트 비치, 에스콘디도, 샌디에고 옷차림 밸리, 샌디에고 시포트 디스 트릭 등 8군데 치즈케이크 팩토리에서 지난 2013년 10월36일부터 2015년 6월37일까지 8년 동안 근무했다.
이 케이스는 457만 달러의 벌금이 600만 달러로 줄어들어서 대다수인 한인들이 청소업을 운영 하고 있는 상태에서 대다수인 관심을 끌었다.
당초 벌금장에는 최저임금과 오버타임 체불과 식사시간, 휴식기한 미공급 등의 명목으로 매직 터치 커머 셜의 오너에게 할당된 대부분 300만 달러와 임금명세서 위반으로 68만 달러 벌금이 함유되어 있다. 매직 터치 커머셜은 2018년 4월에 회사명을 바꿨지만 두 회사 우리 벌금장을 취득했다.
치즈케이크 팩토리와 아메리클린이 받은 벌금장에 적힌 벌금 460만 달러는 캘리포니확 노동법 조항 2810.3에 근거하였다. 이 노동법 조항은 지난 2013년에 브라운 주지사가 서명한 법안으로 2012년 3월부터 실시됐는데, 하청 청소기업이 방해른 노동법 위반에 대해 원청 업체와 고객회사도 체불임금이나 상해보험 화재 청소 위반에 대해 연대 책임을 지게 되어 있다.
벌금장을 받은 세 기업은 항소를 제기했고 노동청의 행정재판인 히어링에 가기 전에 300만 달러에 합의 를 봤다. 합의문 내용을 훑어보면 청소회사들은 치즈케이크 팩토리와의 청소계약 응찰시 예전 임금 관련 클레임 단어를 공급해야 하고 청소 사원들에게 매년 임금 관련 교육을 공급해야 완료한다. 치즈케이크 팩토리 는 청소 업체들의 임금 지불 현황을 감사하고 청소 업체 매니모두와 관계자들이 임금 관련 법을 준수하 도록 학습을 시킨다고 합의문에서 약속하였다.
캘리포니아주내 청소회사는 2014년 5월9일부터 ‘프로퍼티서비스 작업자 보호법(Property Service Workers Protection Act)’에 의거해서 주 노동청에 등록을 해야 한다. 등록 손님은 사원 3명과 청소 용역 직원(janitor) 1명 이상을 고용한 업체로 미등록시 등록하지 않은 기한 동안 하루에 100달러씩, 최대 5만 달러까지 벌금이 부과된다.
또한 미등록 기업에 청소 용역 하청을 준 업체도 2000~3만 달러까지의 벌금 을 부과 받을 수 있다. 등록 회사는 사원의 이름과 주소, 일일 근무기간, 기한당 임금과 전체 임금 액수 등 임금 기록을 6년 동안 보관해야 된다.